前橋市の児童手当

児童手当とは、家庭の安定と次世代の児童の健康な成長を支援することを目的に、児童を養育する者に対して手当を支給する制度です。これまで支給に当たっては一定の所得制限が設けられていましたが、令和６年に撤廃されました。

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児童手当の支給月

児童手当は、原則として毎年２月・４月・６月・８月・10月・12月の６回（偶数月）に分けて、指定された金融機関の預金口座に振り込まれることになっており、支給日は市区町村ごとに異なります。
なお、新規で認定請求や額改定請求をした場合などには、定例の支給日と異なるタイミングで児童手当が支給されることがあります。

公務員を退職した場合の児童手当

これまで公務員であった人が退職して公務員でなくなった場合、児童手当は所属官公庁ではなく、お住まいの市区町村から支給されるようになるため、改めて申請が必要です。引き続き児童手当を受給するためには、退職等の翌日から数えて15日以内に、お住まいの市区町村の児童福祉課などの窓口で手続きを行います。

児童手当の支給要件とは

前橋市から児童手当の支給を受けるためには、次のような要件を満たす必要があります。

• 受給者が前橋市で住民登録をしていること。
• 高校生年代まで（18歳年度末）の児童を養育していること。

その他、細かな要件がありますので、詳細は前橋市役所にお問い合わせください。

児童手当の支給金額

児童手当の対象となる児童１人当たりの月額の基準は、次表のとおりです。なお、これまであった所得制限は、令和６年10月分から撤廃されています。

最近の児童手当制度改正内容

令和６年10月分（令和６年12月支給分）から児童手当制度が次のように改正されました。
これに伴い児童手当の新規支給や増額のための手続きが必要となるケースがありますので、くわしくは前橋市役所の公式ウェブサイトの解説ページの記載をご覧ください。

児童手当制度改正内容の対照表